Вакансия Руководитель финансово-экономического отдела
Место работы: Россия , Иваново улица Тимирязева, д.1
- Обновлено: 2017-04-15
- Id: 217934
- Добавлено: прямым работодателем
- Компания: НТС
- Контактное лицо: Елена
- У работодателя есть сайт: ссылка
- Зарплата в месяц: от 30000 до 60000 российских рублей
- Выплачивается ежемесячно
Требуется:
- Образование: Высшее
- Занятость: Постоянная
- График работы: Полный день 5/2
- Трудовой договор: Бессрочный
Бонусы и преференции: / Проводим обучение / Оплачиваемый отпуск
Специализация - Помощник руководителя холдинга по финансам / Заместитель директора холдинга по финансам
Дополнительная информация о работодателе:
Требования:
• Наличие образования (в/о или сс/о) в области экономики и финансов, а также желательно, но не обязательно юридическое образование.
• Пол и возраст: не имеет значения.
• Опыт работы в комменческой организации (не банк).
• Ориентация на положительный результат работы.
• Умение в рамках проектов управлять командой специалистов, уровень квалификации которых выше личного.
• Понимание важности самостоятельного пожизненного обучения.
• Знания в предметной области компании не обязательны.
Условия:
• 5-ти дневная рабочая неделя.
• Возможность карьерного роста до финансового директора.
• Оклад бонус при выполнении KPI.
• Система обучения сотрудников.
Обязанности:
Основной функционал:
• Обеспечение потребности бизнеса в деньгах с помощью прогнозирования денежных потоков и других инструментов.
• Планирование и координация финансово-экономической деятельности предприятия (в рамках проекта финансового планирования руководителю финансового отдела подчиняются все руководители подразделений).
• Обеспечение эффективности организации с помощью системы KPI и, в результате ее достижения, максимизация прибыли предприятия.
• Обеспечение всех заинтересованных лиц информацией, необходимой для принятия решений, где финансово-экономическая аналитика является конечным результатом обработки всей другой информации (производственной, складской, маркетинговой, юридической и т.д.)
• Обеспечение экономической безопасности предприятия с помощью управления рисками (рыночными, политическими, ухода ключевого персонала и т.д.) в рамках соответствующих проектов.
Какие инструменты требуется разработать и внедрить в компании в первый год работы руководителю финансово-