Вакансия Менеджер по подбору персонала

Требуется:

• Образование: Не важно
• Занятость: Постоянная
• График работы: Гибкий 5/2
• Трудовой договор: Бессрочный

Бонусы и преференции: / Проводим обучение / Оплачиваемый отпуск

Специализация - Менеджер по подбору персонала / Телефонные переговоры

Дополнительная информация о работодателе:

Рекламно-консалтинговая фирма
Консалтинг в сфере увеличения прибыли и продаж компании, найм, обучение, аттестация сотрудников, создание и развитие отдела продаж, оценка работы торговой точки, мониторинг работы сайта, диагностика системы маркетинга и продаж, разработка речевого алгоритма для сотрудников, тренинги активных продаж, тренинг холодных звонков, создание и внедрение книги продаж, проведение оценки рекламы.

Требования:

Знание методов подбора и адаптации сотрудников.
Отличное знание ПК и всех офисных программ.
Личные качества: стрессоустойчивость, способность работать с большим потоком информации и людей, коммуникабельность.

Условия:

Перспектива карьерного роста.
Ежемесячные премии за результат.
Обращайтесь на почту.

Обязанности:

Организация поиска и подбора персонала.
Определение оптимальных методов и средств поиска и подбора персонала..
Формирование кадрового резерва, ведение базы данных кандидатов.
Формирование предложений по системам мотиваций, а также наличие навыков их применения.
Участие в планировании и администрировании внутреннего и внешнего обучения сотрудников.