Вакансия руководитель направления по развитию продаж строительных мат
Место работы: , Воронеж Бакунина, 41
- Обновлено: 2015-10-28
- Id: 107637
- Добавлено: прямым работодателем
- Компания: ООО "ВАЦСЛАВ"
- Контактное лицо: Милюкова Елена
- Зарплата в месяц: от 0 до 0 российских рублей
- Выплачивается ежедневно
Требуется:
- Образование: Высшее
- Занятость: Постоянная
- График работы: Полный день 5/2
- Трудовой договор: Бессрочный
Бонусы и преференции:
Специализация - продажа строительных материалов /
Дополнительная информация о работодателе:
Оптовая продажа строительных материалов.
Обязанности:
• создание эффективной команды с ноля (подбор персонала‚ обучение‚ наставничество‚ адаптация‚ мотивация)
• управление командой: планирование‚ постановка задач‚ контроль работы менеджеров
• организация эффективных продаж
• обеспечение выполнения плана продаж группы
• ведение установленной отчетности
• Расширение базы клиентов
• Подготовка прогнозов продаж‚ проведение исследований по изучению спроса на рынке продаж‚ перспектив развития рынков сбыта
Требования:
• высшее образование
• навыки формирования и управления командой
• навыки обучения и развития персонала
• успешный опыт личных продаж не менее 2 лет (желательно в сфере строительства)
• высокий уровень развития лидерских качеств‚ организаторских способностей и коммуникативных навыков
• ориентация на долгосрочное сотрудничество (команда‚ клиенты‚ Компания)
Условия:
• Разъездной характер работы
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата по результатам собесе
Требования:
• высшее образование
• навыки формирования и управления командой
• навыки обучения и развития персонала
• успешный опыт личных продаж не менее 2 лет (желательно в сфере строительства)
• высокий уровень развития лидерских качеств‚ организаторских способностей и коммуникативных навыков
• ориентация на долгосрочное сотрудничество (команда‚ клиенты‚ Компания)
Условия:
:
• Разъездной характер работы
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата по результатам собеседования
Обязанности:
• создание эффективной команды с ноля (подбор персонала‚ обучение‚ наставничество‚ адаптация‚ мотивация)
• управление командой: планирование‚ постановка задач‚ контроль работы менеджеров
• организация эффективных продаж
• обеспечение выполнения плана продаж группы
• ведение установленной отчетности
• Расширение базы клиентов
• Подготовка прогнозов продаж‚ проведение исследований по изучению спроса на рынке продаж‚ перспектив развития рынков сбыта