жилье
обучение
отпуск
Пенсионерам
Студентам
Школьникам

Резюме Региональный менеджер

Тептяеав Светлана Анатольевна
  • Подано 2016-04-02
  • Id резюме 30870
  • Пол Женский
  • Дата рождения 13-Июль-1970
  • Семейное положение Не состою в браке
  • Дети Нет
  • Область Владимирская
  • Страна Россия
  • Город Вязники
  • Адрес Механизаторов,дом 70

Легко обучаема. Ответственная, инициативная, пунктуальная,стрессоустойчивая, коммуникабельна, доброжелательна. Аналитический склад ума.

Цель

Найти достойную работу.

Претендую на должность Региональный менеджер

  • Отрасли Бухучет и аудит, экономика / Бухучет и аудит, экономика
  • Опыт работы Более 10 лет
  • Занятость Постоянная
  • График Полный день
  • Желаемая зарплата 280000 Российский рубль

Образование Высшее

Владимирский политехнический институт.

Период: С - 1987г. По - 1992г.

Факультет - Технология машиностроения.

Специальность - Инженер-механик.

Владимирский государственный университет

Период: С - 1999г. По - 2001г.

Факультет - Менеджер-экономист. Менеджмент.

Специальность - Финансовый менеджмент.

Академия г. Санкт-Перербург «Бухгалтерский учет валютно-обменных операций. Драгоценных металлов.»1996г. Тренинги: - «Производственная система сбербанка. Задачи,инструменты,методы» 2011г. -«Жалоба, как подарок» 2011г. -«Качественный сервис. Все начинается с меня» 2011г. -«Деловые коммуникации»,2012г. -«Оперативное управление продажами»,2012г. -«Эффективный руководитель»,2012г. -«Системное управление клиенториентированностью»,2012г. - «Единые стандарты продаж»,2012г. -«Развитие сотрудника на рабочем месте»,2012г.

Владение языками

Немецкий

Прежнее место работы:

Период: С: Сентябрь 1992 По: Июнь 2013

ОАО Сбербанк России

Должность: Региональный менеджер

Обязанности: заключение договоров с юридическими лицами : интернет-банк, зарплатные договора, договора на коммунальные платежи, -эффективное функционирование закреплённых ВСП, обеспечивающее выполнение в закреплённых ВСП установленных планов, нормативов и КПЭ. - профессиональное совершенствование и развитие кадрового состава руководителей ВСП; -подбор персонала, -проведение собеседований, - выполнение планов продаж закрепленных ВСП; - улучшение качества обслуживания клиентов; - работа с составом менеджеров ВСП (менеджер по продажам,; - трансляция лучших практик в розничной сети. -участвие в формировании планов продаж ВСП, осуществление мониторинга и контроля выполнения планов продаж ВСП. -осуществление мониторинга и анализа конкурентной среды на территории обслуживания ВСП. -выполнение функций наставника для руководителей ВСП по вопросам обеспечения продаж, управления персоналом, эффективных коммуникаций, организации качественного обслуживания клиентов и выполнения операций. -инициирование предложений по развитию филиальной сети на закрепленной территории. -контроль обеспечения ВСП необходимыми рекламно-информационными и методическими материалами, материально-техническим оснащением.

^